La formation chez Audacieux associés 

Nous créons des formations sur-mesure, innovantes pour permettre à vos équipes de développer "leur connaissance de soi", leur communication, leur technicité métier. 

 

Nous organisons des Team building, des conférences, des séminaires. 

Nous travaillons en collaboration avec des experts métiers, afin de vous proposer des approches transversales et innovantes.  

Les formations en management : Nous vous proposons de connaitre vos valeurs, de développer la gestion de vos émotions, de prendre du recul de la distance avec votre environnement. Nous vous permettons de prendre conscience de votre vision manageriale.  

Audacieux Associés  travaille en synergie avec des experts, pour développer des modules de formations sur mesure. 

Notre expérience en "entreprise marchande" combiné aux experts du monde de l'art et du développement personnel nous confère une approche cognitive.  

 

Les formations en "compétences émotionnelles"  Les compétences émotionnelles désignent la capacité à identifier, comprendre, exprimer, utiliser ses émotions et celles d’autrui. Elles jouent donc un rôle essentiel dans la santé mentale et physique, mais aussi dans la performance au travail et dans les relations sociales.

Les 5 grandes compétences sont : 

1. La conscience de soi et la capacité à comprendre ses émotions
2. L’autorégulation ou la maîtrise de soi,
3. La motivation interne,
4. L’empathie
5. Les aptitudes sociales.

Les formations "Recrutement éthique" : Le recrutement, c'est d'abord un métier avec un enjeu stratégique pour l'entreprise qui nécessite une éthique, des valeurs et des compétences d'écoute active et d'évaluations objectives. 

Audacieux Associés a mis en place dans sa pratique du recrutement une méthode d'entretien structuré allié à un questionnement maïeutique qui permet de contenir les biais cognitifs et l'approximation. 

Nous développons des modules de formation au recrutement spécifiques à chaque entreprise en fonction de ses enjeux, de son secteur, et des ses collaborateurs. 

Le recrutement éthique permet de développer sa marque employeur, son attractivité pour engager ses équipes dans une performance collective. 

   

Pour toutes informations et tarifs n'hésitez pas à prendre contact avec nous.